Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Трудовой договор с работниками содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда)	Абзац восьмой ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 52, ст. 6986)
2	Трудовой договор с работниками содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда	Абзац шестой ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 52, ст. 6986)
3	Работники информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты	Пункт 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
	правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты
	а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа
4	Работник ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда	Часть 2 ст. 5 и ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2016, N 8, ст. 2512)

Отдельно проводится проверка оценки условий труда.

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет	Часть 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2016, N 18, ст. 2512) (далее — Федеральный закон N 426-ФЗ)
2	Приказом работодателя утверждены: состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда	Часть 2 ст. 9 Федерального закона N 426-ФЗ
2	порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда	Часть 2 ст. 9 Федерального закона N 426-ФЗ
3	В организации есть утвержденный график проведения специальной оценки условий труда	Часть 1 ст. 9 Федерального закона N 426-ФЗ
4	Комиссией до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утвержден перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда	Часть 5 ст. 9 Федерального закона N 426-ФЗ
5	Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждены комиссией	Часть 2 ст. 10 Федерального закона N 426-ФЗ
6	В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, работодателем подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения	Часть 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
7	Работодателем в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не включены рабочие места: работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости	Часть 1 ст. 11, ч. 6 ст. 10 Федерального закона N 426-ФЗ; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4306); Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей и учреждений с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об
		утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст. 4393); Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.06.2002 N 437 (2002, N 25, ст. 2460);
		Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 29, ст. 2975)
	в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда	Часть 1 ст. 11, ч. 6 ст. 10 Федерального закона N 426-ФЗ
	на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда
8	Комиссией по проведению специальной оценки условий труда сформирован перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям	Часть 2 ст. 12 Федерального закона N 426-ФЗ
9	При формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, учтены предложения работников	Часть 2 ст. 12 Федерального закона N 426-ФЗ
10	Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществлены испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда	Часть 3 ст. 12 Федерального закона N 426-ФЗ
11	Отчет о проведении специальной оценки условий труда: подписан всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда	Часть 2 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ
11	утвержден председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда	Часть 2 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ
12	Работодатель организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда	Часть 5 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ
13	В случае применения результатов производственного контроля: имеется решение комиссии и представление эксперта об использовании этих результатов	Часть 7 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
13	производственный контроль проведен аккредитованной испытательной лабораторией (центром) не ранее чем за шесть месяцев до начала проведения специальной оценки условий труда
14	При наличии следующих обстоятельств внеплановая специальная оценка условий труда проведена: в течение 12 месяцев при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест	Часть 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
14	в течение 6 месяцев при получении работодателем предписания государственного инспектора труда
15	Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда	Часть 5.1 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ
16	На официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда	Часть 6 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ
16	перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников	Часть 6 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ
17	План мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда	Пункт 6 ч. 2 ст. 4 Федерального закона N 426-ФЗ